劳动法特殊工种辞退-特殊工种被辞退的补偿
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《劳动合同法》四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数。劳动法对于特殊工种的规定。劳动法没有具体规定:以下是具体的法律依据: 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事做了如下规定: (1)从事井下、高空。
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您好，按劳动合同法规定给予补偿。导读:劳动法辞退员工的规定包括双方协议解除劳动合同，用人单位单方解除劳动合同两种合同。违法的辞退主要表现为三大类情形是辞退员工事实依据不分;辞退员工法律依据不准确;辞退员。
